Eros Ramazzotti – L’aurora (karaoke – fair use)
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Made in Spain productos cosméticos antiedad la marca tras triunfar en occidente mira ahora a oriente. Los productos antiedad son un segmento muy popular de la industria cosmética en China. Los antienvejecimiento importados son especialmente demandados, ya que el mercado aún no se siente cómodo con las marcas locales, si no es por la excepción de unas pocas.
Los productos de fabricación europea tienen por naturaleza una buena reputación en China, pero con el crecimiento de la competencia y la concienciación de los consumidores, ya no es suficiente para triunfar en China. Esta es una de las razones por las que Bella Aurora se puso en contacto con nosotros.
Tras un mes de campaña omnicanal, los resultados ya eran positivos, aunque una marca de cosméticos suele necesitar al menos 6 meses de marketing de reputación electrónica para poder construirse realmente un nombre fuerte en el mercado.
Bella Thorne- Walk with me ( magyar felirattal)
Bellaflor “Bella” Javier Angara-Castillo (nacida el 14 de septiembre de 1939), conocida simplemente como Bella Angara, es una ex miembro de la Cámara de Representantes de Filipinas que representa al distrito solitario de Aurora[1]. Anteriormente fue gobernadora de la provincia de Aurora durante tres mandatos consecutivos, de 2004 a 2013. Fue la tercera mujer gobernadora de la provincia de Aurora. Antes de ser gobernadora, fue representante del distrito único de Aurora durante tres mandatos consecutivos, de 1995 a 2004. Fue la primera y hasta ahora única mujer en la historia del Congreso filipino en convertirse en líder de la mayoría de la Cámara[2].
Terminó sus estudios primarios en la Baler Central School en 1952 y los secundarios en el Our Lady of Loreto College de Manila. En 1962 se licenció cum laude en Derecho y Jurisprudencia por la Universidad de Filipinas (UP), en Diliman (Quezón). También obtuvo una beca para cursar el Máster en Derecho (LL.M.) en la Facultad de Derecho de Yale en New Haven, Connecticut, Estados Unidos, en 1963. Participó en el Programa de Líderes en Desarrollo de la Escuela de Gobierno John F. Kennedy de la Universidad de Harvard en Cambridge, Massachusetts, Estados Unidos, en 2001.
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Construido en Londres para los griegos, el Karteria era posiblemente el buque de guerra más moderno del mundo cuando entró en servicio en 1826. Fue encargado, financiado en parte y capitaneado por el capitán Frank Abney Hastings, oficial retirado de la Royal Navy.
A los 11 años, Hastings había participado en la batalla de Trafalgar a bordo del HMS Neptune. Ascendió a comandante hasta 1820, cuando debido a un incidente con un oficial superior fue Hastingscompulsado a abandonar el servicio. Gran filoheleno, en 1822 viajó a Grecia para servir en el buque “Themistoklis” de Tombazis. En 1824, consiguió 10.000 libras de los 2.000.000 de libras del segundo préstamo griego de Inglaterra, para financiar el Karteria; él mismo pagó sus cañones. Un año más tarde, fue nombrado comandante en jefe de la marina revolucionaria griega.
El Karteria fue clasificado como una balandra de guerra de cuatro mástiles que funcionaba a vela mientras viajaba, pero que podía ser propulsada por remos a vapor en combate. Capitaneada por Hastings, armada con cañones de 68 libras y equipada con hornos a bordo para proporcionar disparos incendiarios al rojo vivo, la Karteria era letal contra los antiguos buques de madera y vela de la armada otomana. Sólo en 1827 disparó 18.000 veces y hundió varios barcos enemigos.
Zere – EKEK
Barcelona, 21 de marzo de 2022. Con la ayuda de la Beauty Business School, el Beauty Cluster celebraba el primer HR Beauty Forum en el Hotel Paxton Barcelona. Un espacio de encuentro dedicado a los profesionales de RRHH del sector de la belleza. En esta primera edición, pudieron disfrutar de una jornada marcada por la vuelta a los eventos presenciales, por mirar al futuro y por centrarse en temas que arrojan luz y aprendizajes útiles para afrontar los retos del presente y del futuro de los profesionales de RRHH del sector.
El encuentro, pionero en el sector, tuvo dos partes diferenciadas. Por la mañana, tuvo lugar el Foro Profesional que acogió valiosas ponencias sobre temas de gran interés como la gestión de equipos, la comunicación interna, el liderazgo y los nuevos retos de los RRHH en tiempos de trabajo remoto e híbrido. Por la tarde, tuvo lugar el Foro de Empleo, un punto de generación de empleo gracias a las vacantes ofrecidas a los candidatos previamente inscritos.
El Foro Profesional, dedicado a inspirar a los profesionales de RRHH, comenzó puntualmente a las 9 de la mañana con “Brainshaker, transformando empresas desde el corazón” a cargo de Juan Bartra de Propósito y Compromiso. Habló de la importancia de la coherencia, algo tan necesario para la transformación, ya que ésta se convierte en naturalidad y a su vez en autenticidad, algo muy relevante en nuestro sector. Bartra comentó la importancia de “poner a las personas en el centro ya que es la forma de que todo sea más eficaz”.