Foro trabajadores mercadona

Que es mercadona

Mercadona es una cadena de supermercados familiar líder en España que desde 1993 ha sabido desarrollar un modelo de negocio de éxito basado en su fuerte orientación a “El Jefe”, que es como la empresa se refiere a sus clientes. El modelo de Mercadona busca satisfacer las necesidades de los cinco grupos de interés de su cadena agroalimentaria sostenible: El Jefe, sus empleados, sus proveedores, la sociedad y el capital; situando a El Jefe en el centro de cada decisión.

Con este modelo, la empresa ha disfrutado de un crecimiento de dos dígitos durante la mayor parte de las dos últimas décadas, prosperando durante la grave crisis económica española. La empresa opera un modelo de proximidad urbana con más de 1.500 tiendas diseñadas para hacer la compra rápida y fácil. Con una cuota de mercado del 22,1%, Mercadona es la mayor cadena de supermercados por ventas del país (triplicando la cuota del 7,7% de su inmediato seguidor Carrefour) y la tercera por superficie. Cinco millones de hogares españoles compran en Mercadona.

Para ofrecer la máxima calidad al menor coste, Mercadona desarrolló una línea de productos de marca propia (Hacendado, Bosque Verde, Deliplus y Compy), que los clientes sitúan sistemáticamente en el primer puesto en términos de relación calidad-precio y son hasta un 40% más baratos que sus competidores. El objetivo es ofrecer un modelo de compra total que cubra todas las “necesidades de alimentación, limpieza, higiene y cuidado de la mascota” de El Jefe.

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Estadísticas de Mercadona

Este artículo es de Zeynep Ton, profesora adjunta de gestión de operaciones en la Sloan School of Management del MIT y autora de The Good Jobs Strategy: Cómo las empresas más inteligentes invierten en sus empleados para reducir costes y aumentar beneficios.

Casi una quinta parte de los trabajadores estadounidenses trabajan en el comercio minorista y la comida rápida, y tienen malos empleos. Ganan salarios de miseria, tienen horarios impredecibles que hacen difícil mantener un segundo empleo y tienen pocas oportunidades de éxito y crecimiento. No se trata sólo de personas sin educación o sin cualificación. En 2010, más de un tercio de todos los trabajadores adultos con empleos que no pagaban un salario digno tenían al menos algún tipo de educación universitaria o un título.

La opinión generalizada en el mundo empresarial es que este tipo de malos empleos son necesarios para mantener los precios bajos y los beneficios altos. Si una cadena minorista de bajo coste pagara más a sus cajeros, ganaría menos dinero o tendría que subir los precios. En esta lógica está implícita la aparentemente evidente compensación entre precios bajos y buenos empleos. Pero es un compromiso falso. Incluso en sectores altamente competitivos, como el comercio minorista de bajo coste, es posible pagar salarios decentes a los empleados y tratarlos bien, al tiempo que se ofrecen a los clientes los precios bajos que exigen.

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Ingresos de Mercadona

Inicio ” Mercadona se hace cargo de la nueva solución intralogística de alimentos frescos Proporcionado por CimcorpLos comunicados de prensa son proporcionados por las empresas tal cual y no han sido editados ni se ha comprobado su exactitud. Cualquier consulta debe dirigirse a la empresa emisora del comunicado.

GRIMSBY, Ontario – 2 de septiembre de 2021 – Cimcorp, fabricante e integrador de soluciones robotizadas llave en mano para la realización de pedidos y la manipulación de neumáticos, anuncia que su solución intralogística automatizada para alimentos frescos ya está en funcionamiento en el nuevo centro de distribución de Mercadona en Zaragoza. Este es el primero de los cuatro sistemas automatizados que la empresa líder en la distribución de alimentación en España ha encargado a Cimcorp, y los tres restantes se instalarán en nuevas instalaciones logísticas situadas en San Isidro, Huévar y Sagunto.

La instalación y puesta en marcha en el centro de distribución de Zaragoza finalizó justo antes de Semana Santa, la época de mayor actividad del año para Mercadona. Aunque los equipos de instalación suelen quedarse in situ después de la entrega para solucionar cualquier problema, la confianza en la automatización de Cimcorp llevó a Mercadona a volar sola. La sencillez de la automatización facilitó su uso y no hubo necesidad de un gran equipo.

Modelo de negocio de Mercadona

Previsiones : Más de 240 empleos directos a finales de 2022, ALDI ya ha creado 60 puestos de trabajo en Canarias en 2022. Otros 180 se añadirán a finales de 2022. En los próximos tres años, el número de empleados seguirá aumentando hasta alcanzar los 400 aproximadamente. La empresa trabaja con 37 proveedores canarios. En la C I se compran unos 320 artículos. Todos los detalles aquí

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@alex Hola Alex ¿dónde has estado? ? ? ¿Pensaba que nos habías abandonado? Sí, he leído eso, pero en cuanto a la ubicación no he visto nada, como he publicado anteriormente yo pondría dinero en serio, ya sea cerca de Lidl o Mercadona, no puedo conseguir mi cabeza alrededor de donde ella es suficiente espacio al lado de Mercadona

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